Dossier Management: Vertrouwenspersoon Management Mag je een zieke werknemer

Mag je een zieke werknemer ontslaan

En hoe stel je een overeenkomst op die zowel jouw bv als je werknemers recht doet

Wel bestaan er vele vormen en systemen van functiewaardering en wordt ook gezocht naar een moderne aanpak hierbij

filosofie en biologie toe om organisaties naar een hoger plateau te tillen

belangrijk vindt niet uit het oog verliest

Dossier Management: Vertrouwenspersoon Management Mag je een zieke werknemerSinds de grootschalige aandacht voor zaken als #MeToo en intimiderend gedrag op mediaredacties is het wel duidelijk dat iedere organisatie een vertrouwenspersoon zou moeten hebben. Anders kan ongewenst gedrag heel lang onder de radar blijven. Een vertrouwenspersoon biedt niet alleen een luisterend oor, maar kan een werknemer met problemen ook de weg wijzen. Verder heeft een werkgever ook een wettelijke verplichting om een beleid te voeren tegen