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Coveys Prinzipien für mehr Sinnhaftigkeit im Beruf
Das Modell ist allein oder im Team anwendbar – ohne wissenschaftlichen Bodensatz
Eine hygienische Glasoberfläche
Bohrschablone und Reinigungsanleitung
Arbeitsbereich oder im Regal zu Hause
Konflikte klären ist Chefsache Games Coveys Prinzipien für mehr SinnhaftigkeitWenn Menschen mit unterschiedlichen Persnlichkeiten aufeinandertreffen, kommt es ber kurz oder lang zu Konflikten. Das ist unvermeidbar. Im beruflichen Kontext geht das meistens zulasten der Produktivitt, denn Konflikte kosten viel Zeit, Geld und Nerven. Sie zu klren, ist Aufgabe des Chefs. Was er dafr braucht, sind vier essenzielle Konfliktklrungskompetenzen: Selbstwahrnehmung, Empathie, Kontrolle und Steuerung sowie die Fhigkeit zur
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